ارتفاع الثقة بشكل عام، لكن المستهلكين يخفضون من قيمة الحاضر :نيويورك، 30 يوليو 2024 شهد مؤشر ثقة المستهلك لمجلس المؤتمرات ارتفاعًا ملحوظًا في يوليو، حيث سجل 100.3 (استنادًا إلى قاعدة 1985 = 100) ، مقارنةً بالرقم المعدل بالخفض البالغ 97.8 في يونيو. على الرغم من هذا الارتفاع العام في الثقة، شهد مؤشر الوضع الحالي، الذي يعتمد على تقييمات المستهلكين للظروف الاقتصادية وسوق العمل الحالي، انخفاضًا طفيفًا إلى 133.6 من 135.3 الشهر الماضي. في المقابل، شهد مؤشر التوقعات، الذي يعكس توقعات المستهلكين بشأن الدخل والأعمال وظروف سوق العمل على المدى القصير، تحسنًا ملحوظًا في يوليو ليصل إلى 78.2، وهو ما يعد زيادة عن 72.8 في يونيو. ومع ذلك، يبقى هذا الرقم دون مستوى 80، وهو العتبة التي غالبًا ما تشير إلى احتمال ركود اقتصادي قريب.

وفي هذا السياق، علق دانا بيترسون، كبير خبراء الاقتصاد في كونفرنس بورد، قائلاً: “رغم الزيادة في الثقة في يوليو، فإنها لم تكن كافية للخروج من النطاق الضيق الذي ميز العامين الماضيين. رغم أن التفاؤل لا يزال قائمًا إلى حد ما بشأن سوق العمل، يظل المستهلكون قلقين بشأن ارتفاع الأسعار وأسعار الفائدة وعدم اليقين الاقتصادي المستقبلي، وهي قضايا قد لا تتغير بشكل كبير حتى العام المقبل.”

وأضاف بيترسون: “بالمقارنة مع الشهر الماضي، أبدى المستهلكون درجة أقل من التشاؤم بشأن المستقبل. شهدنا تحسنًا طفيفًا في توقعات الدخل المستقبلي، ولكن التقييم العام لظروف العمل والتوظيف في المستقبل ظل سلبيًا. في الوقت نفسه، تقلص التفاؤل بشأن الظروف الحالية للعمل والأعمال. من المحتمل أن يكون للتغيرات الطفيفة في عدد الوظائف المضافة تأثير على تقييم المستهلكين لوضع سوق العمل الحالي، الذي على الرغم من بقائه قويًا نسبيًا، قد انخفض تقييمه إلى أدنى مستوى منذ مارس 2021.”

ارتفاع الثقة بين الشباب وكبار السن مع تباين بين الفئات العمرية والدخل :

نيويورك، 30 يوليو 2024 شهدت ثقة المستهلكين تحسنًا في يوليو، مع تسجيل زيادة ملحوظة بين الفئات العمرية الأصغر سناً، مثل الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 35 عامًا، وكذلك بين كبار السن الذين تزيد أعمارهم عن 55 عامًا. وعلى العكس، شهدت الفئة العمرية بين 35 و54 عامًا انخفاضًا في مستويات الثقة. ومع ذلك، عند النظر إلى المتوسط المتحرك لستة أشهر، تبقى الثقة الأعلى بين المستهلكين الذين تقل أعمارهم عن 35 عامًا. من جهة أخرى، لم يظهر تحليل البيانات الشهرية نمطًا واضحًا من حيث فئات الدخل، ولكن على أساس المتوسط المتحرك لستة أشهر، كان المستهلكون الذين يكسبون أكثر من 100 ألف دولار هم الأكثر ثقة، رغم أن الفجوة مع الفئات الأخرى قد تقلصت.

وأضاف دانا بيترسون، كبير خبراء الاقتصاد في كونفرنس بورد: “ارتفعت نسبة المستهلكين الذين يتوقعون حدوث ركود اقتصادي قادم في يوليو، ولكنها لا تزال أقل بكثير من ذروتها في عام 2023. كما تدهورت تقييمات المستهلكين للوضع المالي لأسرهم، سواء حاليًا أو خلال الأشهر الستة المقبلة. الواقع أن تقييمات التمويل الأسري قد شهدت تراجعًا مستمرًا منذ بداية عام 2024.” يجدر بالذكر أن هذه التدابير لا تدخل في حساب مؤشر ثقة المستهلك.

وفيما يتعلق بتوقعات التضخم، ظل متوسط توقعات التضخم على مدى 12 شهرًا ثابتًا عند 5.4% في يوليو، مقارنة بذروته التي بلغت 7.9% في عام 2022. من ناحية أخرى، انخفضت نسبة المستهلكين الذين يتوقعون ارتفاع أسعار الفائدة على مدى الاثني عشر شهرًا القادمة للشهر الثاني على التوالي إلى 50.3%، وهو أدنى مستوى منذ فبراير 2024. وفي الوقت نفسه، أبدى المستهلكون تفاؤلاً بشأن سوق الأسهم، حيث توقع 49.1% منهم ارتفاع أسعار الأسهم على مدار العام المقبل، وهي أعلى نسبة منذ مارس. وفي المقابل، توقع 23.5% انخفاضًا في أسعار الأسهم، بينما توقع 27.4% عدم حدوث تغيير.

تأثير الأسعار والتضخم على آراء المستهلكين في يوليو 2024 :

نيويورك، 30 يوليو 2024  أظهرت الاستجابات المكتوبة لشهر يوليو أن الأسعار المرتفعة، خصوصًا في ما يتعلق بالمواد الغذائية والبقالة، والتضخم (معدل التغير في الأسعار)، ما زالت تشكل المحرك الرئيسي لآراء المستهلكين حول الاقتصاد. يأتي بعد ذلك الوضع السياسي في الولايات المتحدة وسوق العمل كمصادر هامة للقلق. على الرغم من الزيادة في الإشارات إلى الانتخابات المقبلة، فإن نسبة المستجيبين الذين يعتقدون أن انتخابات عام 2024 ستؤثر على الاقتصاد كانت أقل من تلك المسجلة في يوليو 2016.

ومن حيث التخطيط للإنفاق، أفاد متوسط ​​متحرك على مدى ستة أشهر بأن خطط شراء المساكن قد هبطت إلى أدنى مستوى لها خلال 12 عامًا. في حين لم تشهد خطط شراء السيارات تغيرًا ملحوظًا، لوحظت زيادة طفيفة في خطط شراء أغلب الأجهزة المنزلية الباهظة الثمن. علاوة على ذلك، أفاد المزيد من المستهلكين بأنهم يعتزمون شراء هواتف ذكية أو أجهزة كمبيوتر محمولة/شخصية خلال الأشهر الستة المقبلة.

من جانب آخر، استنادًا إلى سؤال تكميلي، بدا أن الإنفاق المخطط له على الخدمات قد ضعف في يوليو 2024 مقارنة بشهر يوليو 2023. أشار المستهلكون إلى أنهم يخططون لإنفاق أقل على العديد من العناصر التقديرية خلال الأشهر الستة المقبلة، بما في ذلك المقامرة، والمتنزهات الترفيهية، والسفر الشخصي. كما أشاروا إلى أنهم سيقللون من شراء خدمات أقل تكلفة، مثل البث بدلاً من الذهاب إلى السينما. وعلى الرغم من التخفيض المخطط له في الإنفاق على الخدمات، استمر المستهلكون في إعطاء الأولوية للنفقات غير التقديرية مثل الرعاية الصحية وخدمات السيارات.

تقييم الوضع المالي للأسرة ومخاطر الركود في يوليو 2024 :نيويورك، 30 يوليو 2024في شهر يوليو، تراجع تقييم المستهلكين للوضع المالي الحالي لأسرهم، حيث أبدوا أقل تفاؤلاً بشأن الحالة المالية لعائلاتهم في المستقبل. هذا التراجع يعكس القلق المتزايد بشأن الاستقرار المالي الشخصي والاقتصاد العام.

تقييم المستهلكين لظروف الأعمال الحالية أقل إيجابية إلى حد ما في شهر يوليو

تظل احتمالات الركود الاقتصادي المتوقعة من قبل المستهلكين خلال الاثني عشر شهرًا القادمة أقل بكثير من ذروتها التي كانت في عام 2023. وهذا يشير إلى أن المخاوف بشأن حدوث ركود قد انخفضت مقارنة بالفترة السابقة، مما قد يعكس تحسنًا نسبيًا في الثقة الاقتصادية أو استقراراً في التوقعات الاقتصادية المستقبلية.

فيما يتعلق بالإنفاق، يخطط المستهلكون لإنفاق أقل على الخدمات التقديرية خلال الأشهر الستة المقبلة. وهذا يشمل تقليص النفقات على الأنشطة الترفيهية والسفر والتسوق غير الضروري، مما يعكس توجهًا نحو تقليص التكاليف غير الأساسية والتركيز على النفقات الأكثر ضرورة.

يستند استطلاع ثقة المستهلك الشهري  إلى عينة عبر الإنترنت، ويتم إجراؤه لصالح The Conference Board بواسطة شركة Toluna. تُعد Toluna شركة تكنولوجيا رائدة في تقديم رؤى المستهلكين وأبحاث السوق من خلال تكنولوجيتها المبتكرة وخبرتها ولجنة تضم أكثر من 36 مليون مستهلك. كان الموعد النهائي للنتائج الأولية هو 22 يوليو 2024.

تقييم المستهلكين لظروف الأعمال الحالية أقل إيجابية إلى حد ما في شهر يوليو. :قال 18.8% من المستهلكين إن ظروف العمل “جيدة”، وهو انخفاض طفيف عن نسبة 18.9% في يونيو. وقال 18.3% إن ظروف العمل “سيئة”، ارتفاعا من 18.1%.

تدهور تقييم المستهلكين لسوق العمل في يوليو : قال 34.1% من المستهلكين إن الوظائف “وفيرة”، بانخفاض عن 35.5% في يونيو وقال 16.0% من المستهلكين إن “الحصول على وظائف أمر صعب”، مقارنة بـ 15.7%.

التوقعات بعد ستة أشهر :كان المستهلكون أكثر تفاؤلاً بشأن توقعات ظروف الأعمال على المدى القصير في يوليو. وتوقع 14.8% من المستهلكين تحسن ظروف الأعمال، ارتفاعا من 13.2% في يونيو. وتوقع 16.7% أن تتدهور ظروف الأعمال، بانخفاض عن 17.6%. وكان تقييم المستهلكين لتوقعات سوق العمل على المدى القصير أقل سلبية في يوليو

توقع 14.5% من المستهلكين توفر المزيد من الوظائف، مقابل 13.1% في يونيو. وتوقع 16.7% انخفاض عدد الوظائف، مقارنة بـ18.3%. وكان تقييم المستهلكين لآفاق دخلهم على المدى القصير أقل تشاؤما في يوليو

يسر مكتب إحصاءات العمل الأمريكي أن يعلن أن عدد الوظائف الشاغرة ظل ثابتًا عند 8.2 مليون في آخر يوم عمل من شهر يونيو. خلال هذا الشهر، لم تتغير إلا بشكل طفيف عدد التعيينات وإجمالي حالات الفصل، حيث بلغت 5.3 مليون و5.1 مليون على التوالي. فيما يتعلق بحالات الفصل، فإن عدد حالات الاستقالة (3.3 مليون) والتسريح والفصل (1.5 مليون) لم يتغير بشكل كبير.

يتضمن هذا التقرير تقديرات لعدد ونسبة الوظائف الشاغرة والتعيينات والفصل في القطاع غير الزراعي، مصنَّفة حسب الصناعة وفئة حجم المنشأة. الوظائف الشاغره ظل عدد الوظائف الشاغرة دون تغيير عند 8.2 مليون في يوم عمل من يونيو.انخفض العدد بمقدار 941,000 على مدار العام، وظل معدل الوظائف الشاغرة عند 4.9٪ في يونيو.ارتفعت فرص العمل في قطاعات معينة مثل خدمات الإقامة والطعام والحكومة المحلية والولائية، على عكس تراجع في تصنيع السلع المعمرة والحكومة الفيدرالية.

وبالنسبة للتعينات لم يتغير عدد التعيينات كثيرًا في يونيو عند 5.3 مليون، ولكنه انخفض بمقدار 554,000 خلال العام.

الفصل من الخدمه شهدت حالات الفصل انخفاضًا طفيفًا في يونيو إلى 5.1 مليون، مع انخفاض بمقدار 544,000 على مدار العام .لم تتغير حالات الاستقالة كثيرًا في يونيو، لكنها انخفضت بمقدار 434,000 على مدار العام.تغيرت حالات التسريح والفصل بشكل طفيف في يونيو عند 1.5 مليون.

فئة حجم المنشأه شهدت المنشآت بين 1 و 9 موظفين تغيرات طفيفة في معدلات الوظائف الشاغرة والتعيين والفصل. بالنسبة للمنشآت التي تضم 5000 موظف أو أكثر، انخفض معدل التسريح والفصل، بينما بقيت معدلات الوظائف الشاغرة والفصل دون تغيير.

تم تعديل عدد الوظائف الشاغرة لشهر مايو بالزيادة بمقدار 90 ألف وظيفة إلى 8.2 مليون وظيفة، وتم تعديل عدد التعيينات بالنقصان بمقدار 101 ألف وظيفة إلى 5.7 مليون وظيفة، وتم تعديل عدد حالات الفصل الإجمالي بالنقصان بمقدار 25 ألف وظيفة إلى 5.4 مليون وظيفة. وفي إطار حالات الفصل، تم تعديل عدد حالات الاستقالة بالنقصان بمقدار 56 ألف وظيفة إلى 3.4 مليون وظيفة

أهمية تقرير الوظائف الشاغرة ودوران العمالة  (JOLTS)

مسح الوظائف الشاغرة ودوران العمالة (JOLTS) هو تقرير صادر عن مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) والذي يوفر معلومات مفصلة حول الوظائف الشاغرة والتوظيف والاستقالة والتسريح وغير ذلك من حالات الفصل في سوق العمل الأمريكية. فيما يلي نظرة عامة على تقرير الوظائف الشاغرة في JOLTS بالدولار الأمريكي:

الوظائف الشاغرة:

• التعريف: تشير الوظائف الشاغرة إلى جميع الوظائف الشاغرة (غير المشغولة) في آخر يوم عمل من الشهر.
• الأهمية: بيانات الوظائف الشاغرة هي مؤشر رئيسي لطلب سوق العمل. قد يشير العدد الكبير من الوظائف الشاغرة إلى سوق عمل قوية، في حين قد يشير العدد المنخفض إلى سوق عمل أضعف.

التعيينات:

• التعريف: تمثل التعيينات عدد الموظفين الذين تم تعيينهم خلال الشهر.
• الأهمية: توفر بيانات التعيينات رؤى حول وتيرة خلق الوظائف وقدرة الشركات على شغل الوظائف الشاغرة.

الاستقالات:

• التعريف: تشير الاستقالات إلى عدد الموظفين الذين تركوا وظائفهم طواعية خلال الشهر.
• الأهمية: يمكن أن يكون عدد حالات الاستقالة مؤشرًا على ثقة العمال في سوق العمل. وقد يشير ارتفاع حالات الاستقالة إلى أن العمال أكثر ثقة في العثور على فرص أفضل في أماكن أخرى.

تأثير السوق:

• المؤشر الاقتصادي: تتم مراقبة بيانات JOLTS عن كثب من قبل صناع السياسات والاقتصاديين والمستثمرين لأنها توفر معلومات مفصلة حول ديناميكيات سوق العمل.
• رد فعل السوق: قد يُنظر إلى بيانات JOLTS الإيجابية، مثل العدد المرتفع من الوظائف الشاغرة أو زيادة التوظيف، على أنها إيجابية للاقتصاد ويمكن أن تؤثر على الأسواق المالية، بما في ذلك العملات والأسهم والسندات.
• المقارنة مع مؤشرات سوق العمل الأخرى: تكمل بيانات JOLTS مؤشرات سوق العمل الأخرى مثل تقرير حالة التوظيف الشهري (الذي يتضمن رواتب غير زراعية ومعدل البطالة ومتوسط ​​الأرباح بالساعة) وتقرير مطالبات البطالة الأولية الأسبوعية في تقديم صورة شاملة لسوق العمل في الولايات المتحدة.

بشكل عام، يلعب تقرير JOLTS، وخاصة البيانات المتعلقة بالوظائف الشاغرة، دورًا حاسمًا في تقييم صحة سوق العمل في الولايات المتحدة وهو أداة قيمة لفهم الاتجاهات في توافر الوظائف وديناميكيات سوق العمل.

كيف تؤثر بيانات JOLTS على قرارات بنك الاحتياطي الفيدرالي

تلعب بيانات مسح فرص العمل ودوران العمالة (JOLTS) دورًا مهمًا في تشكيل قرارات السياسة التي يتخذها بنك الاحتياطي الفيدرالي من خلال توفير رؤى حول ديناميكيات سوق العمل. وفيما يلي كيفية تأثير بيانات JOLTS على سياسة بنك الاحتياطي الفيدرالي:

ظروف سوق العمل: تقدم بيانات JOLTS، وخاصة المعلومات المتعلقة بفرص العمل والاستقالات، رؤية تفصيلية لظروف سوق العمل تتجاوز ما توفره المؤشرات التقليدية مثل معدل البطالة. ويراقب بنك الاحتياطي الفيدرالي هذه النقاط عن كثب لتقييم الصحة العامة لسوق العمل.

آفاق التضخم: يهدف بنك الاحتياطي الفيدرالي إلى الحفاظ على استقرار الأسعار، وتلعب ظروف سوق العمل دورًا حاسمًا في تشكيل آفاق التضخم. يمكن أن تؤثر بيانات JOLTS القوية التي تشير إلى ظروف سوق العمل الضيقة على تقييم بنك الاحتياطي الفيدرالي لمخاطر التضخم.

قرارات أسعار الفائدة: يستخدم بنك الاحتياطي الفيدرالي مجموعة متنوعة من المؤشرات الاقتصادية، بما في ذلك بيانات سوق العمل مثل JOLTS، لاتخاذ القرارات بشأن السياسة النقدية، وخاصة فيما يتعلق بأسعار الفائدة. قد تدفع بيانات JOLTS الإيجابية التي تشير إلى سوق عمل قوية بنك الاحتياطي الفيدرالي إلى التفكير في رفع أسعار الفائدة لمنع ارتفاع درجة حرارة الاقتصاد.

النمو الاقتصادي: تشير فرص العمل الصحية ومعدلات دوران العمل في سوق العمل بشكل عام إلى نمو الاقتصاد. يعتبر بنك الاحتياطي الفيدرالي بيانات JOLTS جزءًا من تقييمه لآفاق النمو الاقتصادي الإجمالي ويعدل موقفه من السياسة النقدية وفقًا لذلك.

التوجيه المستقبلي: غالبًا ما يبلغ بنك الاحتياطي الفيدرالي بقراراته ونواياه السياسية للجمهور بناءً على البيانات الاقتصادية، بما في ذلك مؤشرات سوق العمل مثل JOLTS. يمكن أن تؤثر التغييرات في بيانات JOLTS على التوجيه المستقبلي لبنك الاحتياطي الفيدرالي بشأن إجراءات السياسة المستقبلية.

باختصار، تُعَد بيانات JOLTS عاملاً مهمًا يأخذه بنك الاحتياطي الفيدرالي في الاعتبار عند اتخاذ قرارات السياسة النقدية. وتساعد الرؤى التي توفرها JOLTS بنك الاحتياطي الفيدرالي في قياس قوة سوق العمل، وتقييم الضغوط التضخمية